לוגו רקע שחור

Building personal
and organizational
resilience

תוכנית לניהול חוסן אישי וארגוני
בתקופות מאתגרות של אי ודאות ושינוי

אנחנו נימצאים באחת התקופות המאתגרות לעולם ההיי-טק.
ארגונים נדרשים לשמר ביצועים תוך התמודדות עם אי ודאות וכל זה עם “מתפטרים שקטים” שמשקיעים פחות בעבודה.

אז מה עושים?

משחק הגומלין בין חוסן אישי וארגוני הוא היסוד לשיפור היכולת של ארגונים להתמודד עם גורמי לחץ.
דווקא בתקופות כמו היום חשוב לתת למנהלים ולעובדים כלים להתמודדות עם שינויים ואי ודאות.
חיזוק החוסן האישי הוא המפתח לחיזוק החוסן הארגוני.
כאשר רמת הלחץ של הצוותים יורדת, הם מרגישים בטוחים בעצמם והרווחה שלהם (Well-being) מתחזקת.
כתוצאה מכך המיקוד והחיבור לארגון מתחזקים ואיתם גם הפרודוקטיביות והמוטיבציה.
מנהלים ועובדים הנהנים מחוסן אישי איתן יוצרים ארגונים חזקים וברי קיימא.

מה זו התוכנית

סדנה אינטגרטיבית המתמקדת בהון האנושי ומסייעת למנהלים ולעובדים לשפר את המיומנויות שלהם בהתמודדות עם מצבי שינוי אקוטיים ותחושות עומס ולחץ.
הסדנה מבוססת על עקרונות מודל החוסן הרב שכבתי ומתמקדת בניהול אישי בארבעת הרבדים – הפיזי, הקוגניטיבי, הרגשי והאנרגטי. 
במהלך הסדנה מחזקים המשתתפים את הדימוי החיובי העצמי ותחושת המסוגלות ומחזקים את תחושת המשמעות בעבודה בארגון. הם מקבלים ידע וכלים פשוטים ומעשיים איך לנהל את עצמם באנרגיה גבוהה ביום יום גם בתקופות של אי ודאות או משבר.  
התנהלות מתוך חוסן ומשמעות מקטינה באופן משמעותי שחיקה בקרב העובדים ומסייעת לשימור הרציפות העסקית.

מה בתוכנית

  • נבין מהן ארבע הרמות בניהול אנרגיה אישית –
    פיזית, מנטלית, רגשית ורוחנית.
  • נגלה איך פועל האלגוריתם האישי שמנהל אותנו וממה הוא מושפע.
  • נבין מהן הטעויות שאנשים עושים שפוגעות בחוסן האישי.
  • נלמד איך האנשים שסביבנו ומערכות היחסים שלנו משפיעים על המתח והלחץ שלנו ואיך נוכל לשמר תדר גבוה במצבי קונפליקט.
  • נאתר את מרכזי העוצמה בגופנו וכיצד להשתמש בהם להפחתת לחץ ומתח ולטעינה.
  • נכיר ונלמד כלים פרקטיים ופשוטים לניהול עצמי בתקופות של חוסר ודאות.
  • נתנסה בטכניקות מעשיות לחיזוק החוסן האישי שמאפשרות גמישות מחשבתית ומעצימות את יכולת ההסתגלות.

כמה מתי ואיך

סדנאת מנהלים עד

0
אנשים

סה"כ

0
מפגשים

אחת לחודש

0
שעות למפגש

מה יוצא לכם מהתוכנית

מנהלים ועובדים רגועים יותר וחדורי תחושת משמעות
תפוקה גבוהה יותר וארגון מקיים
ביצועים טובים גם בתקופות מאתגרות

קצת עלינו

מיה קרמן
מנהלת בכירה בחברות המובילות במשק.
כיום מלווה ארגונים ואנשים להשגת תוצאות יוצאות דופן בזמן קצר, דרך שילוב ייחודי של כלים עסקיים ואנרגטיים.

חגית מורבסקי
יזמית בנשמה, בשנים האחרונות מנהלת חברות בתחום התעשיה ומנטורית עסקית להתפתחות,
מסיעת בתהליכי צמיחה ומימוש הפוטנציאל הגבוה בתחום העסקי.

 

ניתן לקיים את הסדנאות במשרדי הארגון או במתחם- Offsite home על פי נוחות

המרחב המדויק לישיבות צוות והנהלה

לפרטים נוספים

דילוג לתוכן